2012年度全县团队工作年终考评实施方案

为全面总结2012年度全县基层团队工作开展情况，及时做好本年度评先评优工作，推进我县团队工作再上新台阶，现就开展全县团队工作年终考评制定如下实施方案。

一、考评对象

全县基层团队组织。

二、考评时间

2012年12月25日－2013年1月10日，1月20日前各考评组上报考评结果。

三、考评方式

采取自评、互评和综合评定相结合的办法进行。

1、自评。各基层团队组织应在2012年12月25日前对全年工作开展情况进行认真梳理总结，填写量化考评表（乡镇团委、学校团委、少先大队），同时做好迎评其他准备工作。参评单位结合本地实际，撰写年度工作总结及新一年工作计划。

2、互评。考评组采取听汇报、查资料、看现场、走访座谈等方式进行，并由考评组对考评过程分单位进行认真记录，提出初步考评意见建议。

以乡镇为单位组成考评组实行交叉互评，乡镇团委书记为组长，总部辅导员为副组长，各中学团委、中心小学少先大队各参加一人为成员。考评范围为乡镇团委、少先队总部、所辖中学团委（推荐2所）、小学少先大队（推荐1所）。县直各企、事业团委、团支部的考评工作由县直机关团工委统一组织。县属学校的考评工作参照执行，考评组组成人员为教育团工委、各相关学校团委书记、副书记或团委委员，现代信息学院参与县属学校考评，方案比照执行。

3、汇报。团县委将于2012年1月20日左右听取各考评组长年终考核汇报。

4、总评。根据自评、互评情况，团县委将结合各基层团队组织全年各项活动开展成效，进行综合评定，确定考评结果。

四、考评依据

1、考评重点

根据团县委《关于印发寿县2012年度团队工作量化考评表的通知》寿青[2012]41号文件要求。

2、上报材料

考评结束后，考评组需分单位上报考评组组成人员一览表、考评情况记录表、被检查单位相关工作量化考评表（包括自评表和互评表），2012年度工作总结和2013年度工作打算，创新特色工作专题介绍及其他资料。上报材料时间为2013年1月16日前，逾期不再接收材料，不列入年终考评。

五、有关要求

1、高度重视。开展团队工作年终考评是对全年工作的检验和展示，实行交叉互评有利于促进各地的学习和交流，各团队组织要高度重视，认真对待，并及时向单位主要领导、分管领导作好汇报，争取重视和支持。

2、认真准备。各乡镇团委、少先队总部要指导、协调所属中小学做好迎评准备工作。参评单位要认真总结一年来的工作开展情况，查找存在的问题，通过分析整改，进行补差补缺。

3、精心组织。各考评组要迅速行动，及时召集相关人员，开好培训会议，明确考评的目的、方式和工作要求。考评组实行组长负责制，参评人员责任制，对组织不力、工作被动应付、弄虚作假或以其他理由不参与、不支持考评工作的团队组织一律取消当年评先评优资格，给予相关负责人通报批评，并将文件发至所在单位党组织。

附：1、年终考评互查时间安排表

2、考评组组成人员一览表

3、2012年度全县团队工作年终考评情况记录表

                              共青团寿县委员会

                                    2012年12月20日

附表1：

寿县2012年度全县团队工作年终考评互查安排表

2012年县属学校团的工作年终考评互查安排表

附表2：

考评组组成人员一览表

附表3：

2012年度全县团队工作年终考评情况记录表

                                      年   月   日