加强顶层设计引领改革试点工作

县域共青团基层组织改革试点工作开展以来，团寿县县委主动作为，精心谋划，积极探索我县基层团组织改革试点工作路径，围绕“四个方面十条措施”，做好顶层设计，确保改革试点工作开好头、起好步。

高站位，统一思想认识。向县委主要领导、分管领导详细汇报改革试点工作，积极争取支持，县领导多次对改革工作提要求、做指导。根据县领导安排，县委办召集县直相关单位，并主持召开改革试点工作座谈会，理清工作思路，凝聚改革合力。安排部署机关全体人员及全县共青团干部学习改革试点相关文件和第一批试点县区典型案例，为推进寿县共青团基层组织改革试点工作提供理论支撑。

高效率，强化政策供给。团县委积极对接县直相关部门，争取制度和政策保障。目前已将党建带团建、队建工作纳入县级党委巡察监督内容，并分类制定巡察具体内容；团建、队建已纳入党建部署和年度考核并明确分值；少先队辅导员、团干部培训班成功纳入县年度干部教育培训计划；主动争取财政支持，将青年工作经费列入县级年度财政预算，巩固、扩大共青团工作和活动经费来源保障。

高标准，明确工作举措。团县委对照团中央10项改革措施，结合寿县实际认真研究改革具体举措，面向乡镇、学校领域分别召开改革试点工作研讨会，就改革试点工作进行充分研讨；充分征求县直相关部门、乡镇、学校等单位意见，不断完善我县改革举措。初步制定《寿县共青团基层组织改革试点工作任务分解清单》，提出36条具体改革措施，明确改革具体任务、责任单位和完成时限，压实工作责任。

下一步，团县委将继续探索符合寿县实际的改革运行机制，聚力重点领域，把握改革重点，在推进改革工作的过程中，强化优势，补齐短板，以改革的优异成绩向建团100周年献礼。