一、听汇报
1、一名党政负责人主管创建活动；经费有保障。按质按量完成年度工作任务。
2、创建集体负责人政治素质好，业务能力强，能自觉带领青年积极主动地开展创建活动。
3、有明确的创建主题，能围绕中心工作，结合青年特点，坚持开展丰富多彩的创建活动。
4、积极参与社会公益活动，至少推出一项以上有特色的服务活动，并已取得一定的社会效益，受到群众和舆论好评。
5、积极开展政治理论学习、党风廉政教育和职业道德教育，青年党、团员发挥模范带头作用好
6、，积极向党组织推荐优秀团员青年入党，“推优”措施落实好。
二、看资料
1、争创单位有创建活动领导小组和组织网络。
2、创建过程中的有关文件、图片、影音、实物、原始记录等资料保存完整；有包括计划、措施、自查、申报、考核、公示、表彰、总结等一整套的全面反映本单位创建过程的资料档案。
3、有切实可行的创建标准和制度保证。
4、有培养青年人才的规划和措施。
5、经常组织业务培训，青年每人每年接受培训不少于一次。
6、鼓励和支持青年积极参加文化、业务继续教育，参加各类业务竞赛。
7、鼓励青年刻苦钻研业务，积极撰写业务论文。
三、看现场
1、有醒目的创建标志，有创建公示。
2、公开争创单位中所有成员的基本资料（姓名、工号、职务、岗位职责等）；公开办事制度、程序和标准；在醒目位置设有投诉信箱、电话；实行挂牌上岗，团员需佩戴团徽。
3、文明用语；服务规范；环境优美；仪表整洁；秩序良好。
4、按要求推行“青年文明号”服务卡；便民、利民措施落到实处。
5、按要求推行“青年文明号信用建设示范行动”。提出服务承诺，悬挂在醒目位置，并认真遵守。
四、其他
1、无被举报、投诉现象。
2、有否要一票否决的：违法和受党、政、团纪处分；发生黄、赌、毒等行为；在工作中出现重大工作责任事故；出现严重不履行信用承诺；因服务质量问题，工作对象反映强烈，调查属实的；争创单位成员年度考核合格率低于100％。