网站首页 / 旧栏目 / 获奖新闻 / 寿青

寿青〔2014〕24号

2014

阅读次数:1524 信息来源: 寿县共青团 发布时间:2014-12-01
[字体:  ]

寿青〔2014〕24号

 

关于开展“走基层、访青年、促发展”

全县团队工作调研活动的通知

 

各基层团队组织:

为全面了解全县团队工作开展情况,切实加强基层团队组织及团队工作沟通交流,听取基层团队工作意见建议,推进我县团队工作再上新台阶,经研究决定,12月份开展“走基层、访青年、促发展”全县团队工作调研活动,现将有关要求通知如下:

一、活动安排:

本次调研由团县委人员带队,各基层团组织负责人参加调研,分乡镇、县属学校、县直机关三种类别进行。(具体安排详见附件)

二、调研内容:

1、调研乡镇、中学团组织,非公企业团组织,县直单位团组织,少先队组织建设及活动开展情况;

2、交流团队工作经验,收集基层团队组织工作意见和建议。

三、调研形式:

调研组采取听汇报、看现场、查资料、座谈交流等方式进行。乡镇团委要按调研内容向调研组推荐辖区内中学团委、小学少先大队、非公企业团支部各一处。

四、有关要求:

1、高度重视。开展团队工作调研是对全年团队工作的集中展示,是践行党的群众路线,搭建基层团队组织相互交流平台,创新促进团队工作发展的一项重要措施,对总结当前工作,谋划下一步工作具有重要意义,各基层团队组织必须高度重视,及时向单位领导汇报,确保活动有序开展。

2、认真准备。各乡镇团委,县属学校团队组织,县直有关单位团组织要认真总结一年来的工作情况,形成工作汇报和意见建议汇总,并对相关资料进行补差补缺。

3、精心组织。各调研小组要迅速行动,带队人员要及时召集调研组成员,确保调研活动扎实推进。调研采取组长负责制,具体调研时间,由各调研组自行确定,调研报告及调研信息及时上报团县委办公室,团县委将于2014年12月下旬召开会议,听取各调研组情况汇报。

 

 

共青团寿县委员会

2014年11月27日
全县“走基层、访青年、促发展”团队工作

调研分组安排表

第一组(组  长:石阳玲)

牵头单位

调研组

被调研乡镇

堰口镇

窑口镇 堰口镇 陶店乡

寿春镇 八公山乡

双桥镇 涧沟镇 丰庄镇

正阳关镇

双桥镇

双桥镇 涧沟镇 丰庄镇

正阳关镇

窑口镇 堰口镇 陶店乡

寿春镇 八公山乡

 

第二组(组  长:王  丹)

牵头单位

调研组

被调研乡镇

双庙集镇

瓦埠镇 小甸镇 双庙集镇

大顺镇

炎刘镇 刘岗镇 茶庵镇

三觉镇

刘岗镇

炎刘镇 刘岗镇 茶庵镇

三觉镇

瓦埠镇 小甸镇 大顺镇

双庙集镇   

 

第三组(组  长:黄丽娟)        

牵头单位

调研组

被调研乡镇

安丰镇

保义镇 隐贤镇 众兴镇

安丰镇

板桥镇 安丰塘镇 迎河镇

张李乡

板桥镇

板桥镇 安丰塘镇 迎河镇

张李乡

保义镇 隐贤镇 众兴镇

安丰镇

第四组(组  长:黄丽娟)

牵头单位

调研组

被调研单位

实验小学

寿县一中  寿县二中  寿县三中  寿春中学  实验小学

正阳中学   迎河中学   隐贤中学   安丰中学   炎刘中学   三觉职高   瓦埠中学

正阳中学

正阳中学   迎河中学   隐贤中学   安丰中学   炎刘中学   三觉职高   瓦埠中学

寿县一中   寿县二中  寿县三中   寿春中学  实验小学

 

 

第五组(组  长:王  丹)

牵头单位

调研组

被调研单位

县直机关  团工委

教育局 广电台 检察院 招标局 供电局 卫生局

公安局 卫生局 政务中心 广电台 检察院  法院 招投标局 城管局 文广新局移动公司  供电公司

 


寿县中学共青团工作调研记录表

项 目

调 研 要 素

调研记录

领导重视

确定一名副校长具体分管,每学期专题研究共青团工作不少于一次,共青团工作纳入学校德育工作计划

 

团委班子健全,团委有挂牌的办公室,有办公桌椅、档案柜等必须的办公条件,团的有关规章、制度健全并上墙,布置规范、庄重

学校对团的工作经费给予补助,开展活动的时间得到保障

校内设有共青团工作宣传专栏至少1

 

 

 

 

 

 

学校广播站正常运转,有值班表,稿件可供查阅

有自编的团队刊物或校园刊物,每学期不少于1

每学期上报团县委信息不少于5篇,调研文章不少于1

团委订有《中国青年报》、《安徽青年报》、《安徽团讯》;积极开展《少年博览》、《安徽青年报·学生周刊》的订阅工作


项目

调 研 要 素

调研记录

团干

队伍

 

学校团委班子分工明确

 

符合人数要求的学校要建立教工团支部(团总支)

所有班级均建立团支部,支委成员配备齐全,并能够按要求及时改选

加强对团干部的培训,每学期不少于3次,团干部熟悉自己的工作职责

建立工作例会制度,每月至少召开1次支部书记会议;开展优秀团干部评选表彰

团员

队伍

 

制定年度团员发展计划,每学期至少发展一批新团员

团员发展数符合规定,团青比例适度

新团员发展程序规范:(1)接受团前培训教育(2)有积极分子名册(3)志愿书填写正确(4)支部大会通过(5)团委审批(6)新团员名单张榜公示一周(7)举行入团宣誓仪式

注重加强团员意识教育,团员对《团章》内容熟悉,对团史团情相关知识了解

积极倡导团员佩戴团徽,团徽佩戴率不低于80%;优秀团员评选表彰

团队

街接

加强对少先队工作的领导,把少先队工作纳入团的议事日程,团委确定专人负责

建立健全七、八年级少先队组织,抓好少先队员的团前教育,经常开展活动

学生

社团

大力发展学生社团,重点发展有利于提高学生综合素质的各类兴趣小组

指导学生社团开展工作,协助研究制定工作计划,社团活动开展活跃

基础

工作

团费收缴

按时完成团县委下达收缴团费任务

 

档案管理

团的档案管理有专人负责、台帐齐全、完整规范、分类装订清楚;团委历年的工作计划总结、团的活动等资料和图片收集齐全,整理归档;有全校团员、团干花名册、有完整的团员档案;注意学校团史资料的收集积累,每年有大事记 

组织管理

团组织关系转接规范,团籍年度注册率100%

寿县基层团建调研记录表

 

类别

调  研  内   容

调研记录

把团建纳入党建工作的总体布局,坚持党建与团建一同研究,一同部署,一同检查,一同落实;建立了党建带团建的领导机构,有明确的目标责任制。

 

党建带团建工作有具体的方案、完善的运行制度机制。

团组织有明确的分管和联系领导,党组织领导每年听取共青团工作专题汇报不少于2次,有记录。

落实团干协管制度,调配团干部时征求上一级团组织意见。

 

落实好团干部的政治、经济生活待遇,团组织负责人应享受同级中层干部待遇。

配齐、配强团的领导班子,乡镇建立9-21人团的工作委员会,行政村团支书全部配齐配强,县直单位按团员基数建立相应团组织,把政治素质好、工作能力强、开拓精神足和群众公认的优秀青年干部,选拔充实到共青团组织的领导班子中。

有团委办公室,办公室达(有一间办公室,有办公设施,有电脑、有文件资料柜,有团内规章制度,有团员管理档案,有团旗、团徽,有团内刊物);乡镇建有团活动阵地。

 

已建“青年之家”的乡镇,“青年之家”运行及发挥作用情况

 


类别

调   研  内   容

调研记录

党组织要积极为团组织开展工作提供支持,每年要落实一定的共青团工作经费,确保所属团组织日常工作和专项活动的正常开展。

 

能按团章规定按期换届,建立团干部的合理流动机制,注重在优秀团干中培养选拔年轻干部,使共青团成为党培养年轻干部的重要基地。

符合建团条件的农村、企业、社区建团率达90%以上,新型经济社会组织建团率达到50%以上,凡是已经建立党组织并具备建团条件的,党组织要支持和帮助建立团组织。

把团干部培训计划纳入党的干部培训的总体规划,帮助同级团组织解决必要的培训经费,帮助建设好培训阵地。

 

重视团员发展工作,团青比例不低于30%

推优工作纳入发展青年党员总体规划,建立推优制度,规范推优程序,团员入党要有团组织推荐意见,推优档案健全。

团费按时足额收缴。

活动

开展

开展符合本地本单位特色的活动

 

寿县少先队工作调研记录表

项目

调 研 要 素

调研记录

领导重视

1、学校高度重视,每学期专题研究少先队工作不少于1

2、学校有分管领导,少先大队有挂牌办公室

3、纳入学校工作计划,是学校德育工作实绩考核的内容,少先队课程纳入课表

4、辅导员规定的政治、经济待遇得到落实,工作量符合规定

 

阵地建设

少先队队室

根据《寿县少先队规范化队室建设标准》,逐项对照检查落实情况

 

鼓号队配备

1、鼓号设备配备齐全   2、有经过培训的专门指导老师

3、配备鼓号手,并对鼓号手进行培训     4、使用效果好

宣传阵地

1、校内设有少先队工作宣传专栏至少1

2、班级办有黑板报,每月至少更新1

3、红领巾广播站正常运转,有值班表,稿件可供查阅

4、有自编的队报或校园刊物,每学期不少于1

5、每学期上报团县委信息不少于3篇;调研论文不少于1

6、少年博览征订较好

队伍建设

辅导员队伍

1、大中队辅导员配备齐全,有名册、聘书

2、聘请校外志愿辅导员不少2

3、组织开展分级培训,并能按要求参加上级会议、培训

 


项目

调 研 要 素

调研记录

队伍建设

少先队干部

1、大、中、小队队干配备齐全,有队干名册

2、平时能按要求佩戴队干标志,佩戴率不低于90%

3、队干熟悉自己的工作职责和内容

4、建立了队干部选拔、培训、轮换工作机制,每学期开展一次培训和轮换

 

少先队队员

1、能够做到全童入队,并举行集体入队宣誓仪式

2、低年级队员了解少先队基础知识(队名、标志、队礼、呼号、作风等),高年级应熟知少先队《章程》、队史等

3、队员红领巾佩戴率不低于90%,保持红领巾清洁、鲜艳,破旧红领巾每学期须统一更新,不佩戴破旧和不规范红领巾(队徽)

4、对5-6年级队员开展好团前教育

 

纲要落实

纲要的学习

1、大中队辅导员做到人手一本《纲要》

2、学校开展《纲要》专题培训,学习记录和笔记齐全

3、辅导员对《纲要》内容熟悉并能运用

 

纲要的执行

以省少工委编印的《纲要》指导手册为依据,认真落实好分年级相关工作任务

 

活动开展

少先队活动

能够经常性开展符合本校特色的活动。

 

 

 

上一条: 寿青〔2014〕23号
下一条: 寿青【2015】4号